Rupture de contrat par employeur suite a un incendie
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, mon mari travail dans une entreprise ou il y a seulement son patron et lui. Vendredi dernier un incendie dans un local a côté du leur c'est déclaré mais malheureusement leur local a entièrement brûlé ( magasin qui reçoit la clientèle et stock). Suite a cela le patron a dit a mon patron de considérer qu'il est en congé. Le temps qu'il se renseigne de son côté. Le patron a décidé de lui se refaire un peu de liquidité et un peu de stock ( mais délai long de réception ) mais de ne pas garder mon mari. L'employeur aimerait une rupture conventionnelle( conseil de son avocat). Nous trouvons que c'est pas a notre avantage et nous avions pense au licenciement.
Que doit faire réellement et honnêtement l'employeur dans une telle situation?
Merci d'avance
Question posée le 02/10/2013
Par Krystel
Département : (97)
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