Prime de licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle
J’ai travaillé auprès d’une société pendant 3 ans. J’étais en CDI. Le 08 novembre j’ai reçu un courrier me signalant mon licenciement pour faute et mentionnant mon préavis de 2 mois qui ont été rémunérés. Pendant les deux mois de préavis je n’ai pas travaillé mais j’ai été payé.
Nous sommes en janvier les deux mois de préavis ont cessé je souhaite avoir le solde de tout compte auprès de mon employeur. J’ai contrôlé sur le solde il n’y a pas la prime de licenciement.J’ai demandé à la secrétaire le motif de cette absence de prime ne sachant pas très bien elle m’a répondu que dans la mesure où j’ai reçu mes deux mois de préavis je ne peux prétendre à une prime de licenciement.
Question la secrétaire a-t-elle raison ? .
Le motif licenciement est suite à la perte d’un marché la société m’a proposé un autre poste éloigné de mon domicile que j’ai refusé. Ceci est une faute mais elle n’est pas considérée comme faute grave
Question posée le 13/01/2017
Par Cristo
Département : Var (83)
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