Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour , Je démissionne de mon entreprise dans l'aquelle il y a 5 ans je suis arrivé avec mon n de téléphone que je possèdais déjà depuis 6 ans chez d'autres employeur. J'ai demandé la portablilité de mon n afin que celui ci me suive dans ma future fonction...

Bonjour, j'ai une question liée à mon contrat de travail : je suis en CDD. Si je quitte ce CDD pour un CDI, selon le code du travail, mon préavis est donc de deux semaines. Or dans mon contrat il est écrit que je dépends d'une convention collective ( relative Ã...

Bonjour, Suite à une demande de mon patron pour une rupture conventionnelle pour raison économique, j'ai refusé cette rupture. Mon patron me propose de me mettre à mi-temps pour motif économique et selon la conjoncture et son carnet de commande pour l'année pr...

Bonjour, Je commencerai prochainement un doctorat par le biais d'une CIFRE et mon entreprise souhaite ajouter une clause de dédit formation à mon contrat. Est-ce légal ? PI : La CIFRE donne droit à une subvention de 14000€/an à l'entreprise et à l'élig...

Suite à une alerte de la médecine du travail, la DRH et le CHSCT ont mené une enquête commune auprès des salariés concernés. Ceci sans jamais en informer le CE de l'entreprise tout au long de cette procédure. Cela est-il conforme au code du travail ? Merci d'...

Bonjour, J'ai été recrutée en CDI sur une position 2.1 coefficient 275 (convention collective SYNTEC). J'ai pas la suite signé un avenant modifiant ma position en 1.2, coefficient 100. Dans cet avenant, les articles 1 (modification de coefficient) 2 (rémun...

mon employeur après avoir été sanctionné par le tribunal des prud'hommes pour licenciement sans raison sérieuse et transformé mon cdd en cdi m'a envoyé un certificat de travail ou l'on peut noter "suivant la décision du tribunal des prud'hommes du etc...", cela ...

Bonjour Je suis salarié en CDI, seul cadre dirigeant d'une entreprise de moins de 20 salariés, dépendant de la convention collective des laboratoires d'analyses médicales. Une négociation de branche en juillet 2017 permet une augmentation salariale de 0.8%. J'ai...

bonjour, suite au diagnostic du handicape de mon fils je me suis vu accorder un congés de présence parentale pour 310 jours. A la suite de mon congés de présence parental il m'est impossible de reprendre mon activité a temps complet au vu du suivi médicale bien ...

Bonjour, je souhaiterai savoir,si une aide à domicile qui intervient chez une personne âgée, à le droit de refuser l'accès à une autre personne qui lui rend visite meme si la famille donne des consignes d'ouvrir. Merci