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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Stage nombre d'heures
Cumul d'activité

J'ai un contrat de stage de 35 H/semaine rémunérées la moitié du SMIG Puis-je cumuler 14 H de plus dans une autre Entreprise ? le Week-end

Par Himan
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 20/03/2019
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Négociation après licenciement faute grave
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai été licencier pour faute grave le 12 mars, j'étais responsable adjointe d'un magasin. Pour faire rapide, 1 ou plusieurs personne se serait plainte, dont 1 personne qui m’accuse de l'avoir insulté de "connard" et d'être trop derrière eux. M...

Par Zebulon
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 20/03/2019
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Renseignements
Harcèlement et discrimination

désolé vous dite gratuit et moi je n'ai pas les moyens pécuniers actuellement je pas assez pour règjler toutes mes factures ce mois ci alors vous comprendrez mon problème

Par Beacal
Département : Seine-Maritime (76)
Question posée le 19/03/2019
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Renseignement
Harcèlement et discrimination

étant contractuelle au sein d'une mairie et ayant subit cela pendant plus d'une année en essayant de me défendre j'ai aggravé mon cas et ils ont décrété de ne pas renouveler mon contrat. j'ai péter un plomb et je me suis mis en arrêt maladie une semaine et demi...

Par Beacal
Département : Seine-Maritime (76)
Question posée le 19/03/2019
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Licenciement pour faute grave
Sanction disciplinaire

UN DES SALARIES EN LIVRAISON EST LICENCIEE A CAUSE DE SON MAUVAIS COMPORTEMENT VERS LES CLIENTS ET SON NON RESPECT DE LA PROCEDURE DE LIVRAISON..IL VEUT ENGAGER UNE PROCEDURE AU PRUDHOMME; est ce que son comportement peut justifier la faute grave de licenciement?

Par Justice
Département : Nord (59)
Question posée le 18/03/2019
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Bonjour, J'ai réalisé une période d'essaie chez un employeur du 12/02/19 au 02/03/19, j'y ai mis fin dans les règles en respectant mon délai de prévenance de 48 heures. Mon employeur m'a donné mes fiches de paie de février et mars lors de mon dernier jour t...

Par Romane
Département : Moselle (57)
Question posée le 18/03/2019
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Qu'ai-je droit après ce licenciement?
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Mon patron vient de m'envoyer une lettre de procédure de licenciement. Je suis dans son entreprise depuis 1 an seulement, et c'est lui qui est venu me chercher dans mon ancien travail pour que je puisse venir travailler dans son entreprise. Il m'a engag...

Par Skn
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 15/03/2019
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Pas de cdd signé
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Je suis contractuelle dans l'éducation nationale et travaille depuis le 26 septembre (CDD et avenants). Depuis le 1er février(date de fin de mon cdd), je n'ai pas signé de nouveau contrat alors que je travaille toujours. Je me retrouve à découvert car p...

Par Nadine
Département : Hérault (34)
Question posée le 15/03/2019
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Employée depuis plus de 14 ans en tant que contractuelle à 40% dans un hôpital, j'ai dû être en arrêt maladie pour dépression suite à des problèmes de harcèlement moral. Le médecin du travail m'a établi un certificat d'inaptitude au poste en un seul examen (...

Par Dominique
Département : Haute-Savoie (74)
Question posée le 15/03/2019
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Convention collective yves rocher
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Il apparaîtrait qu'à une époque , la société Yves Rocher refusait d'appliquer la convention Collective Esthétique-cosmétique et enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie. Or il apparaîtrait que ...

Par Laurent
Département : Saône-et-Loire (71)
Question posée le 15/03/2019
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