Avenant contrat de travil
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
J’ai travaillé dans un restaurant saisonnier avec un CDD du 1er avril 2025, initialement prévu jusqu’au 31 octobre 2025. Pendant cette période, j’ai fait beaucoup d’heures supplémentaires qui n’ont pas été payées.
Le 1er août 2025, mon employeur m’a fait signer un avenant transformant ce CDD en CDI annualisé. Dans cet avenant, la durée du travail est fixée à 1820 heures par an, sur une période de 12 mois du 1er avril au 31 mars, incluant les congés payés et les jours fériés.
Je voudrais savoir :
1. Les heures supplémentaires effectuées entre avril et juillet 2025, pendant mon CDD, doivent-elles être payées séparément, même si j’ai signé un CDI annualisé avant la fin prévue du CDD ?
2. Comment fonctionne exactement un CDI annualisé dans un restaurant saisonnier, où l’activité est concentrée sur quelques mois seulement ?
Merci beaucoup pour vos conseils et vos éclaircissements !
Question posée le 01/11/2025
Par Ed55
Département : Dordogne (24)
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