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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Voilà je suis en période d’essai depuis plusieurs mois mais j’ai mit fin à cette periode d’essai. Le délai de prévenance est de 48 heures, j’ai donc envoyé une lettre recommandée avec accusée de réception. Je suis allé à la poste samedi...

Par Antoine@
Département : Oise (60)
Question posée le 06/04/2019
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Rupture conventionnelle entretien à l'éetranger
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis actuellement en Inde sous contrat de droit français (déplacement qui dure) et je souhaite conclure une rupture conventionnelle avec mon employeur qui va passer la semaine prochaine. J'ai 7 mois d'ancienneté. Je ne suis pas cadre. Mon employeur me...

Par Ddoopyindien
Département : Paris (75)
Question posée le 06/04/2019
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Bonjour, Je suis en attente d’un conseil disciplinaire suite à des histoires avec mon cadre qui ont été un peu loin. Si je ne suis pas licencié pour faute je risque une grosse mise à pied; je souhaitais donc savoir si durant cette mise à pieds il m’etait p...

Par Salarié40
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
Question posée le 06/04/2019
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Rupture conventionnelle et indemnité
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je souhaite faire une rupture conventionnelle pour faire une formation mais mon employeur n'est pas trop pour à cause du montant de l'indemnité de rupture (850 euros nets...) mais me propose de faire des heures supplementaires pour compenser ce montant. Est...

Par Lalycute
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 05/04/2019
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Bonjour, Je suis opticienne et je viens de reprendre le travail après mon congés maternité. Mes collègues ont eu une augmentation de salaire pendant ce congés. J'ai demandé à avoir la même augmentation de salaire et cela m'a été refusé. Est-ce-que mon employ...

Par Clarisse
Département : Seine-Maritime (76)
Question posée le 05/04/2019
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A la limite de la légalité ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je travail actuellement en horaire de journée 9h/17h20. Dans le domaine de la qualités agroalimentaire. Cependant depuis 2 semaines, par manque d’effectif et suite au vacance de mon collègue je me retrouve à faire 4 horaire de travail différent en ...

Par Lilith
Département : Rhône (69)
Question posée le 05/04/2019
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Assistante maternelle
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour, comment trouver une assistance gratuite pour calculer les congés de mon assistante maternelle?

Par Nounou
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 04/04/2019
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Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis 15 mois suite à trois opération du dos , mon employeur me licencie car je mets la situation de ma société en terme d'organisation , je ne conteste pas le fait d'être licencié mais mon employeur vient de me notifier mon lic...

Par Fred80
Département : Somme (80)
Question posée le 04/04/2019
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Bonjour ! Ma fille est en 2 année de BP coiffure.Le 3 janvier 2019 elle a signé une résiliation de son contrat d'apprentissage dans le cadre d'une liquidation judiciaire.Elle a retrouvé un patron 1 mois apres l'arrêt de son contrat pour finir sa scolarité qui va j...

Par Flo
Département : Drôme (26)
Question posée le 04/04/2019
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Dérogation dans la securité
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour je suis agent SSIAP 1 ,existe t'il une dérogation permanente ou temporaire pour travailler toute les week end sur un site (cinéma) qui fonctionne 7j/7 et que nos horaires sont planifié que les week end .merci

Par Wahid
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 04/04/2019
Voir les réponses (1)
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