Questions - réponses : Droit du travail

bonjour, je me finance une formation de sophrologie diplômante, suite au réglementations sanitaires nous avons la formation en visio. hors les formation par visio sont moins chère. Est ce que je suis en droit de demander une compensation financière? Je vous remerci...

Bonjour, hôtesse d'accueil dans une entreprise qui travail en tripartie. mon client est une entreprise du BTP. Mon entreprise nous fournis des uniformes. sur mon contrat de travail il est écrit port de l'uniforme requis, dans primes et avantages est écrit "dans ...

Bonjour, Un salarié en congé de reclassement a-t-il le droit de prendre des congés payés ? Si oui, ces congés sont-ils déduits de son solde de CP ?

Bonjour, Je suis technicien et me déplace frequemment pour des installations. J'effectue des heures supplémentaires a cause des trajets (je suis à 35h). Mon patron doit il me les payer? ou je dois les récuperer (sous combien de temps? (est ce que je dois avoir un t...

Bonjour je travaille à Carrefour depuis 22 ans j’ai toujours été conseillé vente et j’emballe la viande . Après 22 ans on m’a fait passer de niveau 3c . Maintenant ils veulent que je fasse de la boucherie et hors que je n’est pas de formation et on m’a di...

J’ai pris 2 jours de naissance au mois de décembre 2020. Je devais travailler 2 vacations de 12 heures. Sur ma fiche de paie il me compte 7 h par vacation. Est-ce normal ? Je suis agent de sécurité.

bj,cela fait plusieurs moi que ma societe oublie de me payer l integralliter de mon salairetous les mois il y a un probleme,ce moi ci c l inverse,il m ont trop verser sois disant il m aurais licenssier par erreur bien sur je dois rembourser,je me dit qu il font tout pou...

Bonjour, J’ai négocié une rupture conventionnelle avec mon entreprise fin janvier. L’indemnité de la rupture qui a été calculé s’élève à environ 3000€. En fin d’année 2020, l’entreprise a mis en place un Plan d’Epargne Entreprise et nous avon...

Bonjour, mon contrat de travail sous convention syntec précise dans les obligations professionnelles que je m'engage : "à n'exercer sous quelque forme que ce soit une activité concurrente de celle de l'association sans autorisation expresse de l'employeur" mes...

si l'employeur donne son accord pour l'absolution de sanction. est ce que le travailleur salarie sera rétabli dans ses droits? merci d'avance