Questions - réponses : Droit du travail

Bonjour, Je suis actuellement agent de maitrise au coefficient 200 dans un centre d'appel depuis 2016 et régis par la convention collective des prestataires de services dans le secteur tertiaire. Cette dernière a modifié un article de la dite convention au 12 ...

Bonjour, mon employeur a mis fin a ma période d'essai pour raisons économiques. En effet, après deux mois de chômage partiel à 100% il m'a informé par téléphone qu'il devait réduire les coûts de son entreprise qui est une PME. Je n'ai toujours reçu que des a...

Bonjour, Je travaillais dans une entreprise auquel j'ai démissionné pendant ma période d'essai.Prise de fonction le 11 Janvier 2021 et démissionné le 15 Janvier 2021. 24 heures de convenance de préavis. A quelle date prend effet le départ définitif de la so...

Bonjour, J'ai été licencié pr plusieurs absences. Mon employeur fonde mon licenciement sur c absences mais également sur mon passé disciplinaire. Parmi mon passé disciplinaire figure 1 mise à pied, 1 avertissement et rappel à l'ordre. Le problème vient de ...

Ma fille a été refusée sur 3 marchés car il y'a déjà un primeur et qu'elle vend des noix pruneaux et oignons. Est ce légal de lui interdir l'accès au marche?

Bonjour, je suis en maladie professionelle depuis Octobre 2019 et reconnu depuis avril 2020 suite à la visite du médecin du travail qui me met inapte à mon poste ( boulangerie) mais apte à un poste administratif dont je n'ai aucune compétence je refuse le poste l'...

Je suis employeur, ai-je le droit de demander à mes salariés un "numéro d'urgence " : (nom + téléphone) d’une personne que nous pourrons communiquer en cas de non-réponse de leur part ?

Bonjour je suis actuellement en arret maladie suite à une opération. Je suis inapte à mon poste et le centre de gestion veut démarrer ma période de reclassement hors il me reste entre 2 et 5 mois de convalescence. Vaut il pas mieux que je revois le médecin du tra...

Bonjour, des problèmes articulaires ne me permettent plus d effectuer toutes les prestations de soins ( je travaille dans un institut de beauté ) comme stipulé dans mon contrat de travail de responsable adjointe. Si la médecine du travail préconise un aménagement...

Bonjour J'ai effectué une mission d'intérim à 12 euros de l'heure or indemnités ( cp et fc) pour accroissement d'activité liée au covid en tant qu'Aide soignant et pour 2 jours . Puis L'entreprise utilisatrice (EU) m'a proposé 3 jours après sans que la boite ...