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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Retrait des tickets restaurants par l'employeur
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Suite à la demande de mon employeur, je change de lieu de travail prochainement. Proche de ce nouveau lieu de travail se trouve une cantine d'entreprise à laquelle les autres employés ont accès. Or je bénéficie pour l'instant de tickets restaurants, e...

Par Sabrina
Département : Paris (75)
Question posée le 07/11/2014
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Remboursement téléphone gardien
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour Madame,Monsieur, je suis gardienne j aimerai savoir si le remboursement annuel téléphone (vu que ce n est pas marqué dans mon contrat, l employeur me verse 200 euros par an depuis que je suis en poste),peut on m enlever cet avantage, me diminuer la somme ou ...

Par Maritime
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 06/11/2014
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Passage aux 35h
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Ambulancier depuis 10ans dans la même entreprise, lors du passage aux 35h mon patron ma baisser mon taux horaire de 11,93 a 10,47, ce qui a entraîner une perte de salaire de 300 euros par mois ! En a t il le droit ? Merci de votre réponse

Par Titi64
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
Question posée le 06/11/2014
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Pas de formation en contrat de professionnalisation
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour! Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 04/09/13.Nous étions une classe de 15 élèves mais à l'heure d'aujourd'hui je me retrouve seule.Dès lors le centre de formation m'a intégré dans une classe de 1ere année de BTS alors que je dois passe...

Par Contratpro
Département : Aube (10)
Question posée le 06/11/2014
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Abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle

Je souhaite changer de profession, mais mon patron refuse la rupture conventionnelle. Depuis il ne me ménage pas! refus des dates de congés payés, annulation des récupérations posées... j'envisage sérieusement un abandon de poste. Quels sont les risques pour moi?...

Par Sylvie
Département : Finistère (29)
Question posée le 06/11/2014
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Délai pour notifier un blâme ??
Sanction disciplinaire

Bonjour, Je travaille dans la fonction publique territoriale. Suite à un entretien avec mon employeur (mairie) le 6 Juillet, celui-ci m'a informé par lettre recommandée AR le 24 Juillet, qu'il envisageait d'engager à mon encontre un blâme, et que, du fait, j...

Par Gridou
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 06/11/2014
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Est il interdit de manger sur son lieu de travail ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis employé d'un groupe créant et vendant des voyages qui compte près d'une trentaine d'agences dans toute la France. Je travaille seul dans mon agence, j'ai une pause repas entre 12h30 et 14h. Dans le règlement intérieur de mon entreprise il ...

Par Jb
Département : Vendée (85)
Question posée le 06/11/2014
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Temps partiel avenant
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour , Voila je suis en cdi 25h . Mon employeur nous fait faire des avenants de facon régulière pourtant entre novembre et avril j ai fait 20 semaines consecutive a 30/33heures semaine . Je viens d apprendre qu un article du code du travail ( L3123-15) V...

Par Macfly
Département : Moselle (57)
Question posée le 06/11/2014
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Démission
Démission

Bonjour, je suis en CDI depuis 6 ans dans une association sportive (contrat emploi tremplin), je souhaite démissionner pour un autre boulot. Est-ce que j'ai un prévis à respecter avant de partir? si je ne peux pas le faire, qu'est ce que je risque? merci de votre r...

Par Mprdn
Département : Saône-et-Loire (71)
Question posée le 06/11/2014
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Bonjour je travaille seule dans un bureau situé dans les locaux d'une autre entreprise (nous sommes locataires). Mon supérieur veut m'obliger à prendre un congé payé ou une RTT au motif que je ne peux pas être seule dans les locaux quand l'entreprise qui nous ...

Par Cirus268
Département : Morbihan (56)
Question posée le 06/11/2014
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