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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, Je suis actuellement en CDD et je vais déposer ma démission suite à une embauche en CDI. Pourriez vous me dire si la durée maximale du préavis d'un CDD est de 15 jours ouvrés ou 15 jours calendaires? Je vous en remercie d'avance. Cordialement,

Par Emy
Département : Oise (60)
Question posée le 10/10/2014
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Mes droits, et rémunération
Inaptitude au travail

Bonjour, J'ai été inapte à mon poste de travail par le médecin du T. J'ai effectuée mes 2 visites légales, la 2ème en date du 10/09. Pourriez me donner le délai que l'employeur dispose pour me faire une proposition de poste et si le délai est dépasser comme...

Par Janik
Département : Gard (30)
Question posée le 10/10/2014
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Indemnité de fin de contrat.
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonsoir, au dernier articles de mon contrat en CDD, il est stipuler que mon contrat prendra fin le 31 janvier, sans préavis et sans indemnité, est-ce normal ? On m'as dis qu'un CDD avait toujours des indemnités de fin de contrat et que c'était illégale de mettre ce...

Par Candella
Département : Loiret (45)
Question posée le 09/10/2014
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Indemnité
Démission

Bonjour Suite a ma démission au saint d une maison de retraite où je suis comme cadre dans l'emploi de responsable hoteliere j'aimerai savoir ci pendant la période de préavis je peux prétendre prendre des heures ou jours rénumérés a fin de rechercher un em...

Par Moimeme
Département : Aube (10)
Question posée le 09/10/2014
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Ayant fait une demande de congé parental à temps partiel auprès de mon employeur (80% - Mercredi non travaillé)celui-ci me demande de signer un avenant à mon contrat avec un article stipulant qu'il se réserve le droit de changer le jour de congé à sa convenance ...

Par Justine
Département : Hérault (34)
Question posée le 09/10/2014
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Le bénévola est-il légal ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Ma femme travaille dans un hôtel à temps partiel. Quand elle fait une journée de travail normale (ex: 8h-12h, soit 4h de temps passé à l'hôtel), parfois son employeur lui retire du temps de travail, par exemple 20-30, sous prétexte qu'elle a omis quelqu...

Par Matt1989
Département : Mayenne (53)
Question posée le 09/10/2014
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Accident de travail ?
Accident ou maladie du travail

Bonjour, Suite à un match organisé par mon employeur et payé par mon ce, j'ai une rupture du tendon rotulien. Est ce considéré comme un accident de travail ? Mon employeur ne veut pas le reconnaître ainsi . Est ce normal ? Merci.

Par Frego
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 08/10/2014
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Travai sans contrat
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour Je travai il y a presque 6 mois dans une societe de montage d'ascenseurs, et jusq a aujourdui je a rien signe, toute les mois je demande a mon chefe mon contract et mon bulletan de salaire, mais il ne m'a toujour pas donne rien, toute les mois mon salaire a d...

Par Dodoh
Département : Gironde (33)
Question posée le 08/10/2014
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Question sur le commerce
Cumul d'activité

Bonjour je suis actuellement au chômage depuis quelques jours et vais bientôt commencer à toucher mes Allocations. Si je fais de manière non régulière et en petite quantité de la vente de biens qui me rajoute un peu de revenus, ceci est il illégal ? En fait est ...

Par Jc
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 08/10/2014
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A quoi ai-je droit après un licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour je vous écrit car suite a un licenciement pour cause réel et sérieuse j'aimerais savoir a quoi j'ai réellement droit car je ne sais pas! je dépend de la convention collective de la métallurgie des flandres. date d'entré :03/05/2010 date de sortie 05/10/...

Par Slye59
Département : Nord (59)
Question posée le 08/10/2014
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