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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Indemnités conventionnelles et jour de carence
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Mon employeur et moi allons signer une rupture conventionnelle avec à la clé, des indemnités de rupture qui correspondent exactement à celle de la convention (convention Syntec). Celles ci se trouvent être supérieures aux indemnités légales. Pole ...

Par Raphaël
Département : Paris (75)
Question posée le 16/10/2014
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Journée de solidarité déjà faite
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Suite à un changement d'emploi ; j'ai déjà fait ma journée de solidarité en mai 2014. Mon nouvel employeur me demande de travailler 5 heures ce samedi premier novembre ce que j'ai accepté. Comment ces heures me seront payées ? sachant que je travaille habituellem...

Par Aboumi
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 16/10/2014
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Définition indemnités supra légales
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Mon employeur et moi allons signer une rupture conventionnelle avec à la clé, des indemnités de rupture qui correspondent exactement à celle de la convention (convention Syntec). Celles ci se trouvent être supérieures aux indemnités légales. Pole ...

Par Raphael
Département : Paris (75)
Question posée le 16/10/2014
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Bonjour, ma femme est enceinte. Elle a un enfant d'une précédente union qui habite avec nous. Notre futur enfant (le 1er ensemble) va-t-il être considéré comme un 1er enfant ou un 2ème enfant? En effet, dans ma convention collective je dispose de 3 jours de ...

Par Romaind
Département : Puy-de-Dôme (63)
Question posée le 16/10/2014
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Indemnités de licenciement et de préavis
Licenciement et rupture conventionnelle

j'ai travailler trois ans pour ma maman en qualité d'auxiliaire de vie. Elle est décédée il y a trois ans. Le notaire m informe que mes frères ne veulent me règler aucune indemnités. Que dois-faire ? Merci de bien vouloir me répondre.

Par Emmy90
Département : Territoire de Belfort (90)
Question posée le 16/10/2014
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Bonjour, Après une période d'essai initiale de 3 mois reconduite une fois 2 mois, je souhaiterai savoir s'il possible de proposer à mon employeur une reconduction supplémentaire de la dite période d'essai. En effet, le poste ne me convient pas; je ne souhaite...

Par Nad
Département : Paris (75)
Question posée le 15/10/2014
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Renouvellement contrat
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, embauchée dans une mairie depuis plus d'un an je remplace une salariée ayant pris une disponibilité. Néanmoins on me fait un contrat d'une durée d'un mois, tous les mois, est ce légal ? En vous remerciant Cordialement

Par Charlotte28
Département : Eure-et-Loir (28)
Question posée le 15/10/2014
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Accrochage patron/employé
Harcèlement et discrimination

bonjour, lors d'une réunion, j'ai demandé à mon chef combien de cigarettes il fumait par jour (il fume sur la terrasse prévue à cet effet, en zone publique de l'aéroport où je travaille, au vu et su de tout le monde, parfois avec les employés). sachant que c...

Par Krystoffparis13
Département : Paris (75)
Question posée le 15/10/2014
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bonjour Mon employeur met en place la mutuelle entreprise obligatoire mais je ne comprend pas son calcul il veut nous imposer une catégorie 2 et pour son calcul de sa part il prend 50% de la base la moins chez (1personne) en catégorie 1 pour beaucoup cela fera plus c...

Par Pas1974
Département : Somme (80)
Question posée le 15/10/2014
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Cdi mi-temps + cdd mi-temps
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Un agent en CDI à mi-temps, peut-il bénéficier dans la même structure d'un CDD l'autre mi-temps en remplacement d'un agent en congé de maternité sachant que la durée de travail hebdomadaire n'excédera pas 35 h ? Vous remerciant par avance. Cordialeme...

Par Noelle
Département : (20)
Question posée le 15/10/2014
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