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Questions juridiques

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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Attestation pôle emploi
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, j'ai été licenciée récemment pour abandon de Poste par l'agence de garde d'enfant FamilySphere à Muret ( Haute-Garonne). Mon problème est que je ne peux pas me déplacer pour récupérer mon attestation Pôle emploi car je travaille pendant les mêm...

Par Noellie
Département : Haute-Garonne (31)
Question posée le 09/01/2017
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Modification horaire pour un temps partiel sans contrat de travail
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour,  Cela fait 30 ans que je travaille dans la meme pharmacie.Je n ai signé aucun contrat de travail.Au debut 39h puis 35h,puis 30...en 2011 j etais à 26h et pour avoir mon samedi matin je suis passée à 22 h(perte de 400 euros de salaire).Aujourd hui mon em...

Par Xmar
Département : Alpes-de-Haute-Provence (4)
Question posée le 09/01/2017
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Compte a zero
Cumul d'activité

Bonjour. J, ete en arete maladie et quand je suis revenu au travail je apercu que toutes mes heures de dif ont disparu je me suis renseigné, et ce mon colleaugue qui a utilisé. Mon patron a fait une formation pour elle en utilisant mon nom. Je reussi à l' avoir la ...

Par Robin
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 08/01/2017
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Bonjour, Je souhaite demander un congé de formation pour préparer l'agrégation d'arts plastiques (à laquelle j'ai déjà été admissible une fois). Je souhaite demander ce congé pour une période de 5 mois, de septembre à janvier. Je préparerais cette forma...

Par Anne
Département : Maine-et-Loire (49)
Question posée le 08/01/2017
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Fin de cdd et prime de précarité
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Je suis actuellement cadre en CDD et mon contrat se terminera fin janvier prochain. Il y a quelques mois, mon employeur m'a proposé un CDI pour un nouveau poste, intégrant mes responsabilités actuelles ainsi que deux responsabilités nouvelles, néc...

Par Comete
Département : Isère (38)
Question posée le 08/01/2017
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Bonjour, Je travaille depuis Septembre 2016 pour une société de Garde D'enfants. Il mon fourni un contrat que je n'ai pas signer ni retourner. J'ai bien une fiche de paye. Je viens de trouver un autre travaille, qui ne pourra correspondre avec mes heures actue...

Par Aliner
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 07/01/2017
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Horaires
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour; j'ouvre le magasin a 9h30 je suis payé a partir de 09h30 hors j arrive a 9h15 et 13h45 et part a 19h15 tous les jours je fais 45 minutes de plus. Quels droits ai je ? Que puis je faire? les obligations de mon employeur ? Merci d'avance Stephanie

Par Steph1705
Département : Ariège (9)
Question posée le 06/01/2017
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Litige avec mon employeur
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,depuis la signature de mon contrat CDD de 6 mois de 169 H en tant auxiliaire de vie à domicile chez un employeur particulier. Je travaille 17 Heures 30 par jours. 8H30 11H30 ensuite 18H 08H30 en garde passive, la directrice ne veut rien entendre sur les heures...

Par Zora55zora55
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 06/01/2017
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Bonjour, Je travaille en horaires décalés, type 3/8. Notre logiciel qui gère les congés n'est pas adapté à mes horaires spécifiques de travail. Pour lui, une semaine c'est 5jours, que j'en travaille 4,5 ou 6. Cela pose donc des problèmes pour la pose de mes ...

Par Dambourreau
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Question posée le 06/01/2017
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Cdd signé de plus de 18 mois
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Bonjour, Je suis en cdd, j'ai signé mes contrats comme suit; 1er : de 13/12/2015 au 18/06/2016 2éme : de 19/06/2015 au 31/12/2016 le dernier du 01/01/2017 au 30/06/2017 la RH m'a convoqué afin de me demandé de ramener l’avenant car suite à un...

Par Tpmoral
Département : Loiret (45)
Question posée le 05/01/2017
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