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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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bonjour, actuellement cuisinier de la fonction publique territoriale depuis janvier 2000 je suis titulaire 1ere classe , je suis actuellement en arrèt de travail pour dépression.je souhaite quitter mon emploi sans faire de préavis. en démissionnant sans préavis s...

Par Losy72
Département : Charente (16)
Question posée le 14/01/2015
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Voile islamique
Cumul d'activité

Bonjour, Actuellement secrétaire en CDD, je vais tout au long de l'année suivre une formation à la CCI ainsi qu'a ADIL TARN environ 1 à 2 jours par mois. Aurais-je le droit de conserver mon voile lors de ces formations? Cordialement

Par Sofia
Département : Tarn (81)
Question posée le 14/01/2015
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Bonjour,Je suis salariée comme secretaire médicale dans un cabinet dentaire depuis 2 ans 1/2.Le problème est qu'il n'y a pas d'organisation des congés payés.Ma patronne dit tjrs "on s'arrangera" et je ne sais jamais à l'avance quand est-ce que je suis censée pre...

Par Clara75
Département : Paris (75)
Question posée le 13/01/2015
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j'aimerai savoir si l'employeur a le droit de refuser des congés payés à tous ses employés durant un mois précis de l'année? si oui, doit-il le mentionner quelque part?

Par Bahnanasti
Département : Paris (75)
Question posée le 13/01/2015
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Changer mon contrat d'apprentissage pour un cdd
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis actuellement en contrat d'apprentissage de formation de responsable de rayon , et je souhaite arrêter Est ce que l'employeur l'employeur peut me faire un cdd par la suite ? Bien à vous.

Par Romain1607
Département : Loire-Atlantique (44)
Question posée le 13/01/2015
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Contrat de travail
Cumul d'activité

bonjour nous avons étés rachetez par un groupe qui comporte plusieurs sociétés , nous avons gardé notre statut juridique ,nous payons nos factures nos fiches de paies comporte toujours le nom de notre société . ma question ont il le droit de me faire travailler...

Par Milou
Département : Hauts-de-Seine (92)
Question posée le 12/01/2015
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Réévaluation salariale
Harcèlement et discrimination

Mon salaire est de 56 K€ brut annuel celui de mes collègues de 68K€ voir plus sans forcément expérience et formation similaire. J'ai dans le cadre d'une médiation obtenu le principe d'une réévaluation. Quelle durée de rétroactivité ? 2 ou 3 ou 5 ans ? Co...

Par Sissi
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 12/01/2015
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Absence injustifiée
Licenciement et rupture conventionnelle

Je suis actuellement étudiante et j'ai un cdd à temps partiel dans une entreprise de traiteur en tant que serveuse. Le 17 décembre mon patron, suite à une discussion, m'a dit de partir. Je n'y suis pas retournée depuis. Je ne recevais plus les plannings que l'on m'...

Par Hansb13
Département : Maine-et-Loire (49)
Question posée le 12/01/2015
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Rupture periode probatoire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je suis en période probatoire pour une durée de 4 mois depuis le 1/12 suite à une mutation et promotion mais le poste ne convient ainsi que les conditions de travail ( des horaires pas respectées ).Quelles sont les modalités pour mettre fin à cette péri...

Par Sanette
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Question posée le 12/01/2015
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Abus de pouvoir
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Un patron a-t-il le droit d'enlever les portes de tous les bureaux sauf le sin et la comptabilité sans prévenir ni en parler aux personnes concernées. Cdt

Par Gilles
Département : Var (83)
Question posée le 12/01/2015
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