Questions - réponses : Droit du travail

Mon employeur a signé une convention collective au 1er novembre 2014. Certaines clauses qui seraient à l'avantage des employés ne sont pas respectées. A t'il le droit de faire cela. Merci.

bj j'ai appris 06/08 que j'allais être licenciée éco. J'étais alors enceinte de 4 mois. On me l'a annoncé verbalement Les licenciements devaient être effectifs entre octobre et max fin déc 2014. Or je n'ai jamais reçu de courriers. Le licenciement économique a ...

Bonjour, Je suis membre d'une petite association et nous allons réaliser (bénévolement) un petit documentaire sur un sportif de la région. Or, le sportif qui fera l'objet de ce documentaire exige un contrat dans le cadre de cette future collaboration (du moins, c...

bonjour, mon patron a vendu sa pâtisserie et a été racheter par un nouveau patron qui ne peut pas me garder, il me demande de faire une rupture de contrat, cela fait 4 ans que je travailler, il m'a fait une proposition mais je la trouve un peu basse, comment savoir s...

Bonjour, je suis salariée avec un contrat d'exclusivité.Je souhaite créer une entreprise non concurrente avec un associé Quelles sont mes possibilités pour créer cette entreprise (gérance ou non, répartition des parts, statut juridique ...) pour ne pas avoir de ...

durant décembre 2014 nous avons eu 2 vendredi où il fallait que l'on prenne soit un congé payé soit un congé sans soldes pour faire le pont. Es-ce-que c'est légal ? 2 congés sans soldes et non payés obligé puisque le congé payé qui tombe un vendredi utilise...

mon mari travaille dans une entreprise d environ une centaine d ouvrier dont des cdd des saisonnier et des cdi en ce moment ils font les 2/7 c est a dire si il est du matin il enbauche a 6heure20 et devrait terminer a 13heure20 en sachant qu il a 20 minutes de pause ver...

Bonjour j ai commis une faute d aiguillage à mon travail qui a provoqué un deraillement de deux wagon le 17 décembre 2014 j ai eu mon entretien prealable au licenciement le 28 janvier 2015 et étant un membre protégé j ai une convocation extraordinaire du CE remise...

« Je suis employé dans un cabinet de courtage d'assurance. Suite a une maladie je suis en arrêt de travail depuis le 15/04/2014. La prevoyance entreprise qu'a souscrite mon employeur a versé la somme de 6672 euros brut pour la période du 15/04/2014 au 29/09/20...

Je suis cadre commercial. Je fais partie des carrières longues et je suis retraitable depuis le 1/11/14. J'ai refusé il y a 2 ans une rupture conventionnelle. Depuis je fais l objet d une modification unilatérale de mon contrat, je suis traité comme sédentaire san...