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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Qu'elles sont mes droits sans avoir signé de contrat depuis 2 mois?
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Madame, monsieur, J'étais en contrat CUI 20h jusqu'au 2 mai dans un centre social (qui est une association de loi 1901). Le président de l'association m'avait stipulé quelques temps avant la fin de mon CUI qu'il allait me faire signer un CDI, mais il ne savait...

Par Cam
Département : Aisne (2)
Question posée le 29/06/2018
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Bonjour, je travaille dans une boulangerie où nous sommes 3 salariés + les employeurs, à ce jour 29 juin nous n'avons aucune date pour nos congés d'été est-ce-normal ? et que devons-nous faire car la seule réponse à notre demande à nos employeurs : nous ne savo...

Par Mamtigrou
Département : Maine-et-Loire (49)
Question posée le 29/06/2018
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Are,rqth et formation région
Inaptitude au travail

Bjr,j'ai 54 ans,RQTH, j'ai effectué une formation de huit mois rémunéré par la région, j'avais 175 jours de droits avant la formation et à ma réinscription je ne peut plus prétendre qu'à 61 jours. Hors le conseiller CAP EMPLOI m'avais certifié que je ne perdra...

Par Tipo
Département : Loiret (45)
Question posée le 28/06/2018
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Caces 1-3-5
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, J'ai été embauché en CDI en 2010 avec en ma possession le CACES 1-3-5 industrie. Celui-ci est maintenant périmé, mon employeur m'a délivré une autorisation de conduite. Or, si je venais à quitter l'entreprise je n'aurai plus de permis. L'employe...

Par Mikasab80
Département : Somme (80)
Question posée le 27/06/2018
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Ai-je le droit de créer un nom de poste de travail ?
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, je souhaite créer un nouveau concept d’entreprise d’accessibilité en langue des signes française. Avec ce nouveau concept je souhaite créer un poste intitulé ( auxiliaire de communication en lsf. Ai-je le droit de créer ce nom et ou de l’utiliser da...

Par Fondalia
Département : Hérault (34)
Question posée le 27/06/2018
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Licenciement ou rupture conventionnelle?
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis salariée depuis 6 mois, en CDI, en tant qu'assistante administrative. Mais mon travail est d’être employée de maison chez mon patron, à son domicile. Les horaires ne correspondent pas à ceux de mon contrat de travail. De plus, je n'ais pas eût...

Par Poupette
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 26/06/2018
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Règlement solde de tout compte
Licenciement et rupture conventionnelle

Suite à une rupture conventionnelle acceptée par la DIECCTE et effective au fin décembre 2017, j'ai reçu de mon employeur par courrier recommandé fin janvier 2018 tous les documents relatifs à cette rupture y compris le reçu pour solde de tout compte pour un cert...

Par Nanou
Département : (97)
Question posée le 25/06/2018
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Cumul cdi + extra
Cumul d'activité

Bonjour je travaille dans le domaine de la restauration, juste pour la durée d'un mois, je compte cumuler mon CDI de 39 heures avec des extras. Je vais faire entre 55 et 65 heures par semaine. Je dépasse donc le nombre d'heures de travail autorisé de plus dans mon...

Par Anaiis
Département : Paris (75)
Question posée le 25/06/2018
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Question licenciment
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis étudiante et au mois d'Avril, le 16, j'ai commencé un petit travail étudiant à Burger King à Besançon. Sur mon contrat il était indiqué que j'avais deux de période d’essai. Le 7 Juin mon employeur m'indique par téléphone par qu'ils metten...

Par Oriad
Département : Doubs (25)
Question posée le 24/06/2018
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Primes de licenciement
Accident ou maladie du travail

Bonsoir; j'ai été licencié pour inaptitude,et mon inaptitude à été reconnu comme d'origine professionnelle. Mon employeur refuse de me verser le doublement de la prime de licenciement car il dit ne pas avoir eut connaissance de la demande or, j'ai reçu une le...

Par Madj
Département : Loire (42)
Question posée le 23/06/2018
Voir les réponses (1)
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