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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonsoir, j’ai été déclarée inapte par la médecine du travail le 15 novembre...j étais aidé à domicile avec un contrat d heures modulables de 135 h ....je viens de recevoir mon salaire qui couvre la période du 1 et au 15 novembre date à laquelle j ai été d...

Par Gargamel
Département : Haute-Marne (52)
Question posée le 10/12/2018
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Bonjour, j'ai accepté des cadeaux d'un fournisseur qui me les proposait. Mon patron l'a découvert et il considère cela comme du vol et il veut que je démissionne sinon il porte plainte. Est ce considéré comme vol? J'ai refusé de démissionner car sinon pas de ch...

Par Chercheaide
Département : Vendée (85)
Question posée le 10/12/2018
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Rtt
congés

bonjour, je suis préparateur de commande dans la répartition pharmaceutique, j'ai des horaires aléatoires, le lundi matin par exemple je travail 9H et le mardi je travail 7H45, j'aurai voulu savoir si je pose un rtt le lundi est ce je perds 1H15. en espérant que ma...

Par Fafa60210
Département : Oise (60)
Question posée le 10/12/2018
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Mise à pied conservatoire
Sanction disciplinaire

Bonjour, Mon employeur m'a met en mise à pied conservatoire. Le jour de l'entretien, j'ai contesté le délai de 5jours ouvrables qu'ils n'étaient pas respecté. De ce fait, il a annulé la première mise à pied conservatoire, puis il m'a met une deuxième fois m...

Par Jondarly
Département : Yvelines (78)
Question posée le 08/12/2018
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Bonsoir, je suis aidé à domicile au sein d une association et j ai un contrat de 130 heures modelulables ....le 25 novembre la médecine du travail m a déclarée inapte au poste et je voulais savoir si l employeurs devait me déduire de mon dernier salaire ( 1 au 15 ...

Par Gargamel
Département : Haute-Marne (52)
Question posée le 07/12/2018
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Stage
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bjr, mon fils en BTS restauration effectue un stage NON RENUMERE, du lundi au vendredi de 6h à 14h/15h. Ils l'ont fait venir travailler pour les mêmes horaires samedi matin (heures non rénumérées). De ce fait il a changé de lieu de stage (il a prévenu le patron ...

Par Benimanol
Département : Pyrénées-Atlantique (64)
Question posée le 07/12/2018
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Je travaille de nuit, mon employeur veut me faire venir en journée
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Je suis surveillant de nuit dans un foyer pour personnes handicapées depuis deux ans et demi. Mes horaires sont 21h-7h en semaine et 21h-9h le week-end. Aujourd'hui (6 décembre), j'ai vu sur mon planning qui à été remanié, que je dois intervenir le ...

Par Technoir68
Département : Haut-Rhin (68)
Question posée le 06/12/2018
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bonjour,je suis en arrêt maladie depuis 2 ans et mon médecin a finalement fait une demande de maladie professionnel au bout d'un an d’arrêt maladie, donc la maladie professionnel viens de m'etre accordé après 1 année complète d’enquête pour dépression lié...

Par Rayon de soleil
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 06/12/2018
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Bonjour, Je suis infirmières un services d'urgences en 12h et je suis actuellement en congé maternité. J'ai demandé a mon cadre de service un mi temps pour pouvoir m'occuper de mes enfants. Celui ci me réponds que cela ne l'arrange pas et que je serai susceptible ...

Par Emeline10skadi
Département : Alpes-Maritimes (6)
Question posée le 06/12/2018
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L entreprise ou je travaille depuis 30 ans va mal d apres mon employeur.Il va faire intervenir un observateur mandaté par le comptable.Je crains qu à l issu de cette observation , il suggere une diminution d heure et la suppression du 13e mois.Dois je accepter? si au ...

Par Tavinou
Département : Aveyron (12)
Question posée le 06/12/2018
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