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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Cameras surveillances vs employés
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjours a tous Mon employeur d'un supermarché Franchisé est en train d'installer des caméras de surveillances. Le problème ce ne sont pas les caméras mais son utilisation car apparemment il va les connecter à une Box pour pourvoir les utilisés de son téléph...

Par Idealcrash
Département : Ardèche (7)
Question posée le 21/04/2018
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Bonjour, Mon contrat de travail initial il y a 20 ans (technicien employé) stipule un délai congés réciproque de 1 mois. Or mon entreprise est passé depuis un an sous la convention Syntec et m'a envoyé un avenant que je n'ai pas signé (celui-ci ne précise pas de...

Par Olive63
Département : Puy-de-Dôme (63)
Question posée le 20/04/2018
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Temps legal apprenti
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, Actuellement en contrat de professionnalisation mon ecole m'oblige a venir du lundi au samedi de 9h a 23h42. Est ce legal? En tant qu'apprenti nous avons le statut de salarié donc nous devons respecter notre contrat de travail et le droit du travail. Mo...

Par Sytena
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 19/04/2018
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Bonjour, Je suis actuellement en CDD mais à mi temps. Est il possible de partir de ce CDD a mi temps pour un CDD à temps plein? En vous remerciant

Par Laureve33
Département : Gironde (33)
Question posée le 17/04/2018
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Bonjour Mon homme a démissionné et au dernier jour de travail sa patronne ne lui a pas donné tous ses papiers... il aurait du avoir sa paye le 3avril a son dernier jour il ne l'a toujours pas. Aujourd'hui elle a repondu a mon mari qu elle a viré les sous et qu'il ...

Par Emymi87
Département : Haute-Vienne (87)
Question posée le 16/04/2018
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Bonjour Je suis salarié dans une entreprise possédant des interimaires. En se moment nous sommes face à 1 grosse baisse d activités dc le patron nous impose la prise de rtt. Étant donné qu il y a encore des interimaires dans l entreprise j aurai voulu savoir si ...

Par Cindy21
Département : Côte-d'Or (21)
Question posée le 16/04/2018
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Bonjour Maître, je me permet de vous envoyé ce mail afin de savoir si vous pouvez m’éclairer sur les congés payés imposés pendant un arrêt de travail également pendant congés pathologique et congés maternité, sont t-il récupérables?? j'ai eu un arr...

Par Bichmao
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 16/04/2018
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Vol de matériels
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour Lors d'une pose déjeuner je me suis fait volet du matériel et mon employeur me menace de me faire payer le matériel volet. Est ce légal ?

Par Ophélie 214
Département : Val-d'Oise (95)
Question posée le 16/04/2018
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Cumul de 2 cdi
Cumul d'activité

Bonjour, Je vais être embauchée en CDI dans un centre de massages pour 35h par semaine. J'ai actuellement un CDI de complément en tant que gardienne d'immeuble d'entreprises pour 8h par semaine et 2 week-ends d'astreinte par mois, astreintes que j'effectuent de ...

Par Magdice
Département : Paris (75)
Question posée le 16/04/2018
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Salaire
Fonction publique

Contractuel de la fonction publique hospitalière depuis 8 ans, en CDi, je suis ingénieur échelon 8 indice 557 jusqu'au 30 septembre 2017. En fonction du PPCR, la nouvelle grille indiciaire portait mon indice à 599 pour le même échelon. Mon employeur m'a versé ma ...

Par Alain
Département : Allier (3)
Question posée le 15/04/2018
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