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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Question licenciment
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis étudiante et au mois d'Avril, le 16, j'ai commencé un petit travail étudiant à Burger King à Besançon. Sur mon contrat il était indiqué que j'avais deux de période d’essai. Le 7 Juin mon employeur m'indique par téléphone par qu'ils metten...

Par Oriad
Département : Doubs (25)
Question posée le 24/06/2018
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Primes de licenciement
Accident ou maladie du travail

Bonsoir; j'ai été licencié pour inaptitude,et mon inaptitude à été reconnu comme d'origine professionnelle. Mon employeur refuse de me verser le doublement de la prime de licenciement car il dit ne pas avoir eut connaissance de la demande or, j'ai reçu une le...

Par Madj
Département : Loire (42)
Question posée le 23/06/2018
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Comment faire pour licencier
Licenciement et rupture conventionnelle

J'emploie ma petite fille comme aide ménagère payée avec des cesu, 8h semaine, il n'y a pas de contrat de travail, le 15/06 ma fille lui a dit que si les conditions de travail ne lui convenait pas qu'elle avait partir.Ce qu'elle a fait sur le champ.Depuis elle n'est ...

Par Jacotte
Département : Gers (32)
Question posée le 21/06/2018
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Bénévolat en structure.
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour , Je suis retraité et souhaite faire du bénévolat hors association ou fondation . J'envisage de travailler bénévolement dans une clinique vétérinaire , quelques heures par semaine ( réceptionner les colis , ranger les produits et autres petites tâch...

Par Marco
Département : Essonne (91)
Question posée le 20/06/2018
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en arrêt maladie depuis plus de trois mois l’entreprise qui m’emploie a souscrit une assurance collective pour le maintien de salaire après cette periode j ai fait signer et tamponner les 2 certificats médicaux émis par l assurance à destination de mon médec...

Par Chdubois
Département : Vendée (85)
Question posée le 20/06/2018
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Travail de nuit et fin de cdd
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour, je suis réceptionniste de nuit dans un hôtel. Je suis en contrat CDD d usage, ce contrat prend fin le 1 et juillet 2018. Or, on me demande de travailler la nuit du 1 er au 2, l organisme de l intérim qui m à fait ce contrat m affirme que la dernier jour ...

Par Sophy
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 20/06/2018
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Activité accessoire
Cumul d'activité

Bonjour, Un salarié de Chambre d'Agriculture,, Etablissement Public d'Etat appartenant à la catégorie personnel statutaire, peut-il exercer une activité accessoire pour des travaux de secrétariat en dehors de ses heures de travail. Si oui, quelle solution peut on...

Par Brindille
Département : (20)
Question posée le 19/06/2018
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Bonjour, Mon employeur impose l'ensemble des congés payés et sans contrepartie, est ce normal? Ma 2eme question concerne la création d'un C.E. Je travaille dans la filiale (une agence de vente en matériaux bois) d'un groupe . Ce groupe compte une dizaine de f...

Par Zink017
Département : Vendée (85)
Question posée le 18/06/2018
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Cdd non signé
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Je travaille en EHPAD dans le public, j' ai signé un CDD de 1 mois pour le mois d'avril et un autre pour le mois de mai. Actuellement je travaille toujours sans avoir eu d'avenant pour prolonger mon contrat ni avoir signé un autre pour le mois de juin... J'ai demandé...

Par Lasouris1980
Département : Aube (10)
Question posée le 18/06/2018
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Fermeture société et reprise contrats
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, Je suis employée dans une société qui vends des vêtements enfants. Nous sommes 4 employés. La société est une franchise d'une grande enseigne. Suite à une mauvaise gestion de la société, elle croule sous des dettes et notre patronne est contrainte d...

Par Dragon59270
Département : Nord (59)
Question posée le 18/06/2018
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