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Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Harcelement envers une stagiaire porteuse de handicap
Harcèlement et discrimination
Bonjour Je suis en stage dans une ferme pédagogique. Depuis le début,je me fais sans cesse rabaisser par la directrice et la directrice adjointe. Je suis reconnue handicapé et j'ai eu lors de mon stage une grosse sciatique qui m'a immobilisé pendant deux semaines e...
Département : Essonne (91)
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Tenue vestimentaire
Sanction disciplinaire
Bonjour, Je suis employé de bureau et je travaille pour un call center. Je ne vois donc aucun client et je ne suis pas dans un environnement dangereux qui exigerait une tenue de sécurité. Je partage mon bureau avec un collègue et, avec son autorisation, j'enlève ...
Département : Ardèche (7)
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Enseignant: cumul activité & création entreprise
Fonction publique
Bonjour, Je suis enseignante (en temps partiel à 80%) en reconversion professionnelle pour devenir architecte d'intérieur. Je paie ma formation sur fonds propres et sur mon temps personnel. Je souhaite pouvoir prochainement facturer des prestations d'architecture ...
Département : Seine-Saint-Denis (93)
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Visite médicale d'embauche
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, mon employeur a t'il le droit de me faire venir pour 15 min au travail avant une visite médicale d'embauche ? Suis-je obligée de venir me présenter au travail avant une visite médicale d'embauche ? (Je commence à 8h30 le travail, ma visite médicale a lieu...
Département : Loire-Atlantique (44)
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Salaire
Retraite
Bonjour au mois de Aout2021 je par a la retraite mon employeur a t'il le droit de me supprimer mon augmentation annuelle? attribué en avril comme tout les ans depuis 35 ans d'entreprise , pour moi c'est le cas et c'est injuste merci bien pour votre réponse cor...
Département : Var (83)
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Convocation entretien préalable
Sanction disciplinaire
Bonjour, suite a un cdd d'une durée de 3 mois , 17h30 par semaine ,en tant qu'agent d'entretien dans une maison de retraite ,mon contrat a évolué en CDI a la fin du premier . j'ai donc un contrat de 70/ mensuel ,17h30/semaine remarques du genre (vous ne faites pas ...
Département : Hautes-Pyrénées (65)
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Primes panier et jours de carence maladie
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, je suis présidente d'une entreprise de métallerie serrurerie (fabrication et pose de rambardes, escaliers, garde corps, grilles de défenses,...) Nous employons 1 ouvrier qui nous demande de lui payer sa prime panier journalière .Or il me semble que si il ne...
Département : Pyrénées-Orientales (66)
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Bonjour Suite à l acceptation d un dossier de financement transitions pro pour une formation professionnelle est il possible de se rétracter. Quels sont les délais? Quelles sont les conséquences? Et comment faut il les prévenir sachant que toutes les démarches ...
Département : Mayenne (53)
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Bonjour,je suis secrétaire dans un établissement médico-social (convention 66)et je travaille à 40 % (soit les mercredis et vendredis).L'assistante RH me dit qu'il ne me reste plus que 2 jours de congés (je suis à 0 jusqu'au 31/05/21) si je pose du 16/07 au 27/07 ...
Département : Côte-d'Or (21)
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Bonjour, Je suis secrétaire dans un établissement médico-social, et j'ai droit à 3 jours de congés par trimestre (sauf pendant l'été), mais je ne sais pas comment les poser car je suis à 40% (je travaille le mercredi et le vendredi). On me dit que je dois les p...
Département : Côte-d'Or (21)
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