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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Bonjour, J’ai travaillé du 03/11/2020 au 11/03/2021. Mon contrat était un CDI à temps partiel (du Lundi au Mercredi, 8 heures par jour) pour un salaire brut de 3250€. Durant cette période, j’ai acquis 10,75 jours de CP et le cumul de mon salaire brut s’éle...

Par Thierry
Département : Val-de-Marne (94)
Question posée le 29/05/2021
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Succession contrat d'apprentissage et rémuneration
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour, J'ai une question concernant la rémunération en apprentissage. Le maintien du salaire entre deux contrats est valide si obtention du diplôme d'après la loi. Voici ma situation : j'ai effectué un bac en apprentissage que j'ai obtenu en 2018, après cela j...

Par Nyappy
Département : Aube (10)
Question posée le 27/05/2021
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Bonjour, Je vais bientôt intégrer une société en tant que cadre au forfait jour. De plus, je vais me salarier à temps partiel dans une autre société. Ma question est la suivante : Etant donné qu'un cadre au forfait jour n'est pas concerné par la limite d...

Par Tgd
Département : Seine-Maritime (76)
Question posée le 26/05/2021
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Modification horaires etat d'urgence sanitaire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je suis salarié dans une entreprise effectuant les 2x8(5h-12h21/12h22-19h43), toutefois depuis le début de l'état d'urgence sanitaire notre employeur a modifié les horaires d'après-midi nous faisant décaler de 40min(13h-20h21), pour ainsi éviter que les ...

Par Ty
Département : Gironde (33)
Question posée le 26/05/2021
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bonjour, salariée dans la même banque depuis 1978, invalidité cat 2 depuis 2002,derniere visite medecin du travail 2000, je recois une convocation pour reprise travail par le medecin du travail pour juger si inaptitude ou apte LE 06 mai, or néé en 1959 j'ai deman...

Par Snow
Département : Deux-Sèvres (79)
Question posée le 22/05/2021
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Bonjour, je désire démissionner de mon poste de dessinateur dans une entreprise du BTP. l'entreprise est en alsace et j'ai 14 ans d'ancienneté et je suis ETAM. cependant, ma RH m'indique que j'ai 2 mois de préavis et non 6 semaines (d'après le droit local) sous ...

Par Ludo686
Département : Haut-Rhin (68)
Question posée le 21/05/2021
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Bonjour, Je souhaite connaitre mon préavis en cas de démission : Travaillant en Alsace-Moselle, je suis salarié dans une entreprise privée depuis décembre 2019. Ma convention collective est celle du personnel de restauration de collectivités. J'ai le statut ...

Par Starman18
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 20/05/2021
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Bonjour, je souhaiterai savoir s'il est possible de démissionner de son poste durant une période ou l'on est en accident du travail (pas arrêt maladie, mais bien un accident du travail). Quels sont mes obligations et celle de mon employeur à ce moment là ? M...

Par Jfdc
Département : Bas-Rhin (67)
Question posée le 20/05/2021
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Cumul stage et emploi
Cumul d'activité

bonjour je viens de m'inscrire à une formation cuisine et pâtisserie à l'école des pros j'ai demandé à la personne en charge de mon dossier si je pouvais faire mon stage sur mon lieu de travail je travaille en ehpad elle m'a dit que oui je travaille du lundi au...

Par Sandy
Département : Orne (61)
Question posée le 18/05/2021
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Bonjour Je suis en stage dans une ferme pédagogique. Depuis le début,je me fais sans cesse rabaisser par la directrice et la directrice adjointe. Je suis reconnue handicapé et j'ai eu lors de mon stage une grosse sciatique qui m'a immobilisé pendant deux semaines e...

Par Dam
Département : Essonne (91)
Question posée le 18/05/2021
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