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Questions - réponses : Droit du travail

Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+

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Recuperation jour férie
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour,travaillant en pharmacie d'officine nous ouvrons du lundi au samedi de 8h30 à 19h00 en non stop depuis septembre 2018.Mon employeur nous fait travailler 1 fois par semaine entre 12h et 14h c'est à dire de 12h15 à 14h00 ce qui fait 1h45 cumulé avec le reste d...

Par Em1978
Département : Rhône (69)
Question posée le 25/10/2018
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Arrêt maladie et rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonsoir, J'ai demandé à contre coeur de rompre mon contrat de travail par rupture conventionnelle pour raison personnelle et familial, à mon employeur il y a 15 jours. Je suis actuellement en arrêt maladie, je voulais savoir si cela n'empêchait pas un entretien s...

Par Phala
Département : Seine-et-Marne (77)
Question posée le 24/10/2018
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Bonsoir, L'entreprise ne m'ayant pas accordé une rupture à l'amiable je souhaite démissionner. J'ai commencé à travailler le 19 février et il me reste tous mes congés payés, à savoir 20 jours environ + 4 jours d'heures supplémentaires. Nous disposons ...

Par Mel3bx
Département : Calvados (14)
Question posée le 24/10/2018
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Calcul heures de récupération
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Maitre, Un grand merci pour avoir répondu à ma demande précédente concernant les heures de récupération du dimanche dans un Office de Tourisme. Je me permets de vous demander une précision. Une récupération dûe sur la base de 100% : si je travaille 7h un dim...

Par Iris
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 24/10/2018
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Licenciement
Sanction disciplinaire

Bonjour Mon employeur a t'il le droit de mettre fin à ma période d'essai alors que j' étais en droit de retrait en vu du danger que je courai.

Par Kiko
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Question posée le 23/10/2018
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Heures de dimanche et récupération
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, salariée d'un office de Tourisme relevant de la convention collective Nationale des organismes de Tourisme. Concernant le travail du dimanche, il est précisé dans cette convention ce qui suit : Les heures travaillées le dimanche dans le cadre de l’horair...

Par Iris
Département : Pas-de-Calais (62)
Question posée le 23/10/2018
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Contrat de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je vais signer un contrat de travail dans la fonction publique hospitalière. Ce contrat concerne des horaires de jour à hauteur de 50%. Or, en accord avec les cadres, je travaillerai de nuit, car c'est "un poste de jour que l'on prête à la nuit". Est-ce que...

Par Sasali
Département : Gard (30)
Question posée le 22/10/2018
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Bonjour, Je travaille en tant que salariée auprès de deux employeurs : l'un en CDI à temps plein, l'autre en CDD temps à partiel. Je suis enceinte et mon congé maternité démarre le 07/11. Mon CDD à temps partiel est censé s'achever le 06/12. Puis-je prendre ...

Par Chamballa
Département : Rhône (69)
Question posée le 22/10/2018
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour j'ai eu aucune mise à pied juste l'appel me disant que jetais licencié et qu'il ne voulais plus que je vienne travailler juste qu'il souhaitais paye le préavis. quand au licenciement c'est pour perte de confiance et incompatibilité d'humeur. demain je compte...

Par Louise
Département : Gard (30)
Question posée le 21/10/2018
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Licenciement
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour j'ai eu l'appel pour me prévenir de mon licenciement le 11 octobre la lettre recommandé le 15 octobre pour l'entretien préalable auquel je me suis pas rendu puisque mon particulier employeur ne souhaitez plus me voir venir travailler depusi le 11 octobre . ja...

Par Louise
Département : Gard (30)
Question posée le 21/10/2018
Voir les réponses (2)
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