Modèle contrat juriste
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour,

Il faut déjà savoir que :
- toutes les entreprises ne sont pas forcément soumises à une convention collective ;
- une seule convention collective est en principe applicable par entreprise ;
- les fonctions du salarié importent peu pour déterminer la convention collective applicable.

La convention collective applicable dépend de l'activité économique de l'entreprise.

Il existe une convention collective nationale des avocats et de leur personnel du 20 février 1979 que je vous invite à consulter sur Internet.

Par ailleurs vous ne précisez rien quant aux modalités du contrat, CDD , CDI, rémunération etc'.
Il n'y a pas de formule consacrée puisque les parties sont libres de fixer les modalités du contrat, sauf à respecter le statut collectif régissant dans l'entreprise les salariés de la catégorie considérée. En règle générale, on s'en tient à une lettre d'embauche rappelant :

l'identité des parties,
la date d'engagement,
le lieu d'exercice de l'activité,
la qualification professionnelle,
la nature de l'emploi,
la rémunération,
et l'obligation de respecter les dispositions du règlement intérieur.
Le contrat de travail peut comporter, outre le socle minimal, des clauses générales et spécifiques à géométrie plus variable. Les parties peuvent également décider de faire débuter l'exécution du contrat par une période d'essai.

Je vous invite à télécharger gratuitement quelques exemples de contrat de travail sur notre site
http://www.documentissime.fr/modeles-de-lettres/modele-de-contrat-a-duree-indeterminee-a-temps-partiel-clauses-standard-2299.html

Cordialement.