Questions - réponses : Droit du travail
Votre problème concerne un licenciement, une démission ou la rupture conventionnelle d'un contrat de travail ? Des faits de harcèlement par l'employeur ou par un collègue ? Le calcul d'une indemnité ou la prise de vos congés payés ? Une maladie professionnelle ou un arrêt de travail ? Les avocats, notaires, huissiers et autres professionnels du Réseau Documentissime vous apportent des réponses fiables et gratuites à toutes vos questions de droit du travail, sous 72 heures.+
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Accident ou maladie du travail
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Département : Charente (16)
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Accident ou maladie du travail
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Département : Cher (18)
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Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Département : Aude (11)
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Mon ancien employeur me déduit ma retraite de maire du montant de ma retraite de salarié garanti par mon contrat de travail. En effet je bénéficie d'une retraite de 60% de mon dernier salaire. Mon employeur me versait donc la différence entre ce montant garanti et ...
Département : Haut-Rhin (68)
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Accident ou maladie du travail
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Département : Bouches-du-Rhône (13)
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Conditions de travail (horaires, sécurité
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Département : Charente (16)
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Suite admin. nelle embauche même poste après rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Suite à ma pécedente question : Bonjour, Je voulais savoir si juridiquement on pouvait réembaucher sur un même poste un employé détenteur d'un CDI un an après une rupture conventionnelle ? Nelle question : Qu’est-ce que cela induit administrativement et fin...
Département : Val-d'Oise (95)
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Nelle embauche sur même poste après une rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, Je voulais savoir si juridiquement on pouvait réembaucher sur un même poste un employé détenteur d'un CDI un an après une rupture conventionnelle ? Merci de votre retour. Cordialement, Bernadette CRIBIER
Département : Val-d'Oise (95)
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