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Droit du travail

Demission ou rupture conventionelle?
Démission

Bonjour
Je suis actuellement en CDI. Je dois quitter la France en décembre 2012, car j'ai trouvé une opportunité ailleurs.
Pour rompre mon contrat actuel, dois je envoyer une lettre de démission ou plutot une demande de rupture conventionelle ?
Je vous remercie.
Mlle PAGES


Question posée le 10/08/2012

Par Patricia06

Département : Seine-Saint-Denis (93)


Mots clés de cette question :démissionrupture conventionnelle
Date de la réponse : le 12/08/2012

Bonjour,

Rien ne vous empêche de faire une proposition verbale à votre employeur pour voir ce qu'il en pense.

Mais très franchement, si vous ne comptez pas avoir recours à Pôle Emploi, votre proposition de rupture conventionnelle étant subordonnée à l'accord de votre employeur, vous risquez simplement de perdre votre temps.

Votre employeur s'il accepte devra en effet vous payer l'équivalent de l'indemnité légale ou conventionnelle de licenciement, il y a donc fort à parier qu'il attende tranquillement votre démission... qui ne lui coûtera rien.

Bien Cordialement,

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