Transaction sur congés payés
congés

Bonsoir,
Je travaille dans un groupe depuis 1996 et ai accumulé pour près de 100 jours de congés et RTT que je n'ai pu prendre en raison de la masse de travail occasionnée par mes postes successifs.
J'ai toujours respecté mon employeur et assumé le travail de 2 à 3 personnes.
Auj, il décide de solder tout ce retard et ramener le compteur à 0 moyennant une transaction de 25% réglée en cash. Je leur ai exposé plusieurs arguments qui prouvent en quelque sorte que je mérite un peu plus mais précise que je suis prêt à accepter une transaction à concurrence de 60%.
Ceci vient de m'être refusé.
Quel recours ai-je ? cette transaction est-elle licite et équitable (1) selon vous ? Mais puis-je réellement aller à l'encontre de cette proposition ?
(1) Etant comptable de formation, je sais que les sommes ont été provisionnées dans les bilans successifs et qu'une reprise génèrerait pour eux un bénéfice net de 75% de la transaction.
Votre avis svp ?
Merci par avance.

Question posée le 27/07/2012

Par Ferdo

Département : Pyrénées-Atlantique (64)

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