Droit du travail
Prise d'acte
Démission
Bonjour,
est-ce que deux retards de salaire peuvent être un motif de prise d'acte de rupture de contrat?
Sachant que le salaire du mois d'avril a été versé en acompte le 10 mai et le solde pour le 16 mai, ensuite le salaire du mois de mai a été entièrement versé le 22 juin et le salaire du mois de juin a été versé le 18 juillet , alors que jusqu'à présent le virement était fait au plus tard le 10 du mois. De plus, l'entreprise présente des faiblesses au niveau de la trésorerie?
Question posée le 16/07/2012
Par Islanmao
Département : Bas-Rhin (67)
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