Besoin d'un modèle de lettre ou de contrat ?

Plus de 6000 documents types gratuits sur Documentissime
Absences autorisees pour motif personnel
congés
Bonjour,
Suite au demande d'autorisation d'absence pour motif personnel, mon patron indique au salariée un refus d'autorisation d'absence sur une durée de 7 heures journalières, et leur impose de poser un congé payé.
Je sais qu'il n'a pas le droit d'imposer un congé payé pour ce type d'absence. Par contre a-t-il le droit de refuser une demande d'autorisation d'absences de 7 heures journalière? Celle-ci doit-elle être obligatoirement inférieure à 7 heures normalement travaillées comme il le prétend ? Merci de votre réponse.
Cordialement
Josyane BOUSQUET
Question posée le 16/07/2012
Par Vit7520
Département : Paris (75)
Bonjour,
Je n'ai pas très bien compris la question.
Que l'autorisation d'absence soit inférieure, ou égale, ou supérieure à une durée de 7 H., l'employeur peut toujours autoriser des absences pour motif personnel sans les payer.
A l'inverse, l'employeur peut s'opposer à une demande d'autorisation d'absence pour motif personnel du salarié quelle que soit la durée de l'absence.
Si le salarié renonce à s'absenter, l'employeur n'a pas à lui imposer de prendre une journée de congé (encore que : c'est l'employeur qui légalement fixe les dates de départ en congés...).
Bien Cordialement,
Tweet |