Salaire hotellerie
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, j'ai été récemment engagé dans un bowling (Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants).
Il est noté sur mon contrat que je serais soumis à cette convention collective, Niveau 3, Échelon 3, arrêté d'extension du 3/12/97, actuellement applicable dans l'entreprise.
Il est aussi noté que je toucherais un salaire brut de 1574.16 € pour 169h/mois. Mon SMIC hôtelier est donc de 9.22€.
Pourtant, de part mon Niveau 3 et mon Échelon 3, je devrais donc être rémunéré à 10.19€ et non 9.22. Ce qui devrait normalement faire un salaire brut de
1739.76 € au lieur de 1574.16 €.
Le contrat de travail est il bien établi ou alors ais-je raison et il faut le refaire ?
Cordialement
Question posée le 30/06/2012
Par Grenord16
Département : Charente (16)
Par Blandine HÉRICHER-MAZEL (Avocat)
vous avez raison
le salaire doit correspondre à celui de la grille de la convention collective puisqu'il s 'agit du salaire minimum conventionnel
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