Droit du travail
Journée de solidarité
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Madame, Monsieur,
Cette année le lundi de pentecôte est tombé le lundi 28 mai 2012, mon jour de repos hebdomadaire, mon employeur me demande d'effectuer 7h de travail en plus. Je ne comprends pas puisque cette semaine là mes collègues ont travaillés 28h et donc doivent donner 7h à l'employeur, alors que moi cette semaine là j'ai quand même effectué mes 35h.
Dois-je quand même effectuer 7h de travail en plus pour la journée de solidarité ?
Question posée le 20/06/2012
Par Kota
Département : Hauts-de-Seine (92)
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