Droit du travail
De l'utilité de la lettre d'engagement
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
A-t-on besoin d'envoyer une lettre d'embauche à un employé avec qui on prévoit signer un contrat de travail à durée indéterminée écrit?
Question posée le 11/06/2012
Par Imhotep
Par un avocat du barreau de Paris
Date de la réponse : le 12/06/2012
Bonjour,
Vous devez vous pencher sur la convention collective applicable qui le prévoit peut-être. Sinon une lettre d'embauche n'est pas obligatoire mais vous engage. Bonne journée
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