Congés payés avant un préavis de démission
Démission
Bonjour . Je veux demissionner de mon emploi actuel le plus rapidement possible . Sur mon contrat de travail , le préavis est d'un mois .Je n'ai pas pu soldé mes congés 2011 et désormais se sont cumulés les congés 2012 . Je veux demander une dispense de préavis . Mon employeur a t'il le droit de m'imposer de prendre mes congés payés avant mon mois de préavis ? Ou est-ce la date de ma lettre de démission qui fait foi ?
Question posée le 01/06/2012
Par Lomar2904
Département : Val-d'Oise (95)
Bonjour,
La durée du préavis est "préfixe" c'est-à-dire qu'elle ne peut être modifiée.
Tant que vous n'avez pas encore démissionné, l'employeur peut vous imposer de prendre vos congés (c'est lui qui fixe les dates), mais ça ne lui permettra pas "d'économiser" votre préavis, qu'il devra respecter lorsque vous donnerez votre démission après vos congés.
S'il veut vous mettre en congé après votre démission, en cours de préavis, il doit avoir votre accord.
A défaut de votre accord, votre départ en congés payés suspendra votre préavis.
Sinon, votre employeur devra vous payer votre solde de congés payés sous forme d'indemnité compensatrice avec votre solde de tout compte.
Bien Cordialement,
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