Non détermination de mes attributions
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
La société pour laquelle je travaille ne m'a jamais déterminé mes attributions, par le biais d'instructions ou d'écrits.
Cela fait plus de 2 mois que je travaille en freelance, à savoir que tous les documents que je produis sont le fruits de mon initiative personnelle. De plus, je n'ai jamais passé de visite médicale d'embauche, ce qui aurait dû être fait depuis au moins 1,5 mois (bien que l'absence de période d'essai soit indiquée sur mon contrat).
Cela constitue t'il des fautes de la part de mon employeur? que risque-t'il? Je suis lassé de cette situation et j'aimerai savoir si je peux mettre un terme à mon contrat pour non respect des obligations de mon employeur, en lui réclamant le paiement des salaires restant à percevoir + prime de congés payés, + prime de précarité... Je sais que l'on ne peut tout avoir, mais il est moralement difficile de se dire que rien ne nous ai demandé. Je tiens à préciser que la société vient d'avoir de nouveaux actionnaires majoritaires.
Question posée le 09/05/2012
Par Denis
Département : (98)
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