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Droit du travail

Nouveaux faits après première convocation
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour,

Mon employeur m'a convoqué pour des faits qui ont lieu début mai puis de nouveaux faits ont eu lieu 10 jours plus tard. Il en a profité pour évoquer ces derniers faits, qui ont eu lieu après la convocation, lors de l'entretien ?
Puis il m'a licencié.
En a-t-il le droit ou il devait me convoquer pour ces autres faits ?

Cordialement


Question posée le 01/08/2022

Par Hervé

Département : Bouches-du-Rhône (13)

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