Congé sabbatique et rupture conv
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour, je suis actuellement en congé sabbatique mais j'exerce en CDD pendant ce temps là. Est-ce que je peux demander une rupture conventionnelle auprès de mon 1er employeur qui m'a donné son accord pour prendre un congé sabbatique ? A l'issue de mon nouveau poste en CDD et si il n'y a pas de suite, pourrais bénéficier des allocations chômage ? Merci beaucoup !
Question posée le 08/02/2021
Par Claire91
Département : Essonne (91)
Par Henri PESCHAUD (Avocat)
Bonjour,
Vous pouvez toujours proposer à votre employeur pour lequel vous êtes en congé sabbatique à conclure une rupture conventionnelle avec lui, puisque votre contrat de travail est seulement suspendu, mais il n'est pas obligé d'accepter, puisqu'il devrait alors vous payer une indemnité de licenciement, alors que votre démission ne lui coûtera rien.
Si, à la fin de votre CDD votre CDI n'est pas rompu par cette convention de rupture, c'est qu'il sera toujours suspendu, ce qui est un obstacle à votre inscription comme demandeur d'emploi.
Bien cordialement
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