Prolongement temps partiel après congé parental
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour,
J'étais en congé parental à 80% jusqu'au 23 Mars 2020.
J'ai demandé le 5 Mars 2020 par lettre remise en main propre contre signature à mon service RH et en accord avec mon supérieur hiérarchique, à prolonger mon 80% jusqu'au 31 Août 2021. Je n'ai a ce jour eu aucune réponse de mon service RH, pas d'avenant à mon contrat de travail, bien que ces 3 derniers mois ma rémunération ait été maintenue dans les mêmes conditions que mon 80% du congé parental.
Je précise également que ces 3 derniers mois étaient en chômage partiel et que ma société a été mise en liquidation judiciaire le 2 Juin 2020.
Ma demande initiale étant restée sans réponse et n'ayant pas eu d'avenant a mon contrat de travail il y a-t-il une possibilité de faire requalifier ces 3 derniers mois en temps plein?
Merci d'avance de votre aide.
Cordialement.
Question posée le 30/06/2020
Par Ah35
Département : Ille-et-Vilaine (35)
Par Henri PESCHAUD (Avocat)
Bonjour,
Tout d'abord votre entreprise étant en liquidation judiciaire, votre seul interlocuteur est le mandataire liquidateur désigné par le tribunal de commerce.
Concernant votre temps partiel dans le cadre d'un congé parental, vous ne pouvez en obtenir la requalification en temps complet que si vous apportez la preuve que vous êtes restée à la disposition de votre employeur au moins 35 H. par semaine.
Bien cordialement
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