Pas de mutuelle professionnelle
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Le contrat de mutuelle collective de la société ou je travaille a été rompu en mars 2019 par la mutuelle elle même pour défaut de paiement de la part l'employeur (pourtant, nous cotisions tous les mois). Hors, depuis, celui ci prélève 20€ par mois sur mon salaire au titre de la mutuelle mais nous n'avons plus de mutuelle. Lorsque nous en parlons au responsable, il dit qu'il s'en occupe, mais en fait, rien n'ai fait. Donc, depuis mars 2019, j'ai payé 200€ pour une mutuelle... qui n'existe pas. Sachant que nous sommes 20 employés, cela fait 4000€ que le patron a "subtilisé". Que faire, comment faire évoluer la situation, et, d'un point de vu légal, comment peut on qualifier cette façon de faire.
Cordialement
Pierre-Henri
Question posée le 04/12/2019
Par Phlois
Département : Vaucluse (84)
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