Droit du travail
Chomage partiel ou récupération horaire ?
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
Mon employeur a décidé d'interrompre l'activité de notre société pendant une journée, suite à une panne de courant (neige), en prenant soin de contacter chacun des collaborateurs pour leur éviter le déplacement.
Visiblement, cet arrêt technique pour cause d'aléa climatique peut permettre :
- La mise en place du chomage partiel,
- La récupération des heures.
Qui décide quoi mettre en place ? L'employeur peut imposer la récupération des heures (la journée perdue n'est pas payée, seule les heures "récupérées" le sont) ?
Merci !
Question posée le 26/11/2019
Par Bruce s.
Département : Isère (38)
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