Refus d'augmention d'heures
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour, actuellement en contrat temps partiel 31h, j'ai demandé à augmenter mon temps de travail jusqu'à 34h.
J’ai d'abord eu une réponse positive de ma patronne mais elle m'a annoncé hier son refus car elle est en cours de recrutement suite au licenciement de ma collègue (contrat temps partiel 28h) et la postulante désire au moins un 31h voir un 35h.
A t'elle le droit de me refuser ça mais d'augmenter le contrat initial de ma collègue?
De plus, pendant plusieurs mois j'ai pris en main toute une partie du travail de ma collègue alors en arrêt maladie, sans rémunération supplémentaire. Est-il légal de me retirer cette partie de mon poste pour le donner à la nouvelle alors que c'est ce qui me plait? Sachant que le poste qui ça être pourvu est le même que le mien. Je vous remercie par avance. Christel
Question posée le 21/09/2019
Par Christelc
Département : Isère (38)
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