Incompatibilite horaires de travail et garde enfant
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
Voilà je travaille dans un centre d’appel (8h-21h), je suis la convention collective (prestataires de services dans le domaine tertiaire). Actuellement maman d'une fille de 13 mois. Je sais que j'ai le droit de faire une demande d'aménagement d'horaire mais je ne trouve pas l'article correspondant à cette demande. J’aimerais que ma demande soit en béton pour pas qu’il me la refuse, en sachant que j'ai toujours accepté leur demande de prolongation de mon temps de travail pour prouver ma bonne foi envers eux. En sachant que je n’ai jamais eu de retard étant présente toujours 30 minutes avant de commencer mon travail. Et même en commençant plus tôt sur leur demande.
Merci
Question posée le 24/07/2019
Par Geuffroy
Département : Aube (10)
Par Henri PESCHAUD (Avocat)
Bonjour,
Si vous n'êtes ni salariée à temps partiel ni en congé parental d'éducation à temps partiel également, vous avez en effet le droit de demander à votre employeur le bénéfice d'horaires individualisés, mais votre employeur a le droit de s'y opposer si cela est contraire à la bonne marche de l'entreprise (ce qu'il lui appartient de prouver).
Sauf si votre convention collective prévoit des dispositions plus favorables.
Vous avez toutes les infos sur :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F74
Bien cordialement
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