Droit du travail
Avertissement
Sanction disciplinaire
Bonjour et merci pour votre première réponse.
La notification d'un avertissement peut elle être présenté au salarié à la fin de l'entretien préalable ? Ça remonte à longtemps mais si mes souvenirs sont bons je pense avoir un document me notifiant un avertissement et ne pas avoir reçu de lettre recommandée.
Cordialement
Question posée le 11/01/2019
Par Dre
Département : Paris (75)
Mots clés de cette question :avertissementprocédure
Par Henri PESCHAUD (Avocat)
Date de la réponse : le 12/01/2019
L'entretien préalable n'est pas obligatoire pour un avertissement.
Donc l'employeur n'a pas à respecter de délai pour notifier un avertissement.
Cordialement
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