Informations réglementation et rémunération
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour
En espérant être assez clair
Je compte mettre au point certaine chose avec mon employeur et si cela ne va pas je vais démissionner mais je souhaite d'abord connaître la réglementation
Sur mon contrat de travail je travail 35heures par semaine et en réalité j'en fais 36 toutes les semaine c'est inscrit tels quel dans le planning pour soit disant pouvoir prendre des poses clope mais pas toujours la possibilité de les prendre. Est ce normal que cette heure ne soit pas payées?
J'y travail depuis 18mois je n'ai pu prendre qu'une semaine de congé si je démissionné mes congés seront payé?
Sur mon contrat je suis vendeur mais en réalité je dois également gérer les gas faire les plannings. Et parfois même faire de la mécanique si je démissionne est ce que je peux exiger et requalification de poste avec effet rétroactif?
Je fais des heures supp qui ne sont pas noté et la cela fait 3mois que cela ne m'a pas était payé s'il refuse de me les payé que dois je faire?
Merci d'avance
Question posée le 04/12/2018
Par Moicestmoi
Département : Morbihan (56)
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