Droit du travail
Fermeture pour vacances de 7 semaines
congés
Bonjour,
Je suis salarié depuis 1 an et l'entreprise dans laquelle je travaille ferme ses portes 7 semaines pour vacances. N'ayant jusqu'alors pris aucun congés, mon dernier salaire n'est pas complet en août malgré toutes mes vacances cumulées.
Est ce légal ?
Question posée le 20/07/2018
Par John
Département : Paris (75)
Mots clés de cette question :congés payésfermeture de l'entreprise d'une durée supérieure à 5 semaines
Par Henri PESCHAUD (Avocat)
Date de la réponse : le 21/07/2018
Si vous travaillez depuis un an vous avez droit à 5 semaines de congés. Votre entreprise ayant fermé 7 semaines votre employeur vous doit une indemnité journalière complémentaire qui ne peut être inférieure à celle des congés payés. Cordialement
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