Droit du travail
Indemnité suite à une inaptitude au travail
Inaptitude au travail
Bonjour, mon ami coiffeur a une employée qu'il employait depuis 20 ans, qui est partie en congé maladie en octobre 2016, a renouvelé ce congé pendant un an, jusqu'à se faire déclarer inapte au travail en novembre 2017. Cependant, elle a repris presque aussitôt du service chez un autre coiffeur. Mon ami doit-il lui verser des indemnités de licenciement, alors qu'elle n'est apparemment pas du tout inapte au travail puisqu'elle retravaille?
Merci beaucoup de m'éclairer sur ce point.
Bien respectueusement,
Catherine Beune
Question posée le 01/02/2018
Par Beune
Département : Charente (16)
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