Paie incomplète
Sanction disciplinaire
Bonjour,
Je suis sous contrat dans une entreprise 3h les dimanches depuis 2 ans. J'ai effectué plusieurs avenant, donc deux semaines (32h et 35h, avec des jours fériés) en décembre 2017. Le contrat a été envoyé avant la date limite mais sur ma paie de décembre je n'ai été payé que les dimanches... pas pour ma semaine de 35h ni ma semaine de 32h. Juridiquement, je suis en droit de réclamer indemnisation, après une première Lettre RAVR, le service paie m'a enfin rappelé en me disant qu'il n'y avait aucun problème sur ma paie... puis une fois qu'ils ont repérer l'erreur, ils ont rejeté la faute sur ma responsable qui ne l'aurait pas envoyé à temps (mon contrat a été perdu et refais par la RH et ma responsable à les mails pour prouver qu'elle a envoyé mon contrat dans les délais), et m'ont dit que l'argent manquant serait sur ma paie de janvier, et qu'il n'y aura pas dédommagement. Or, je suis à découvert et j'ai des agios par leur faute depuis début janvier.
Que puis-je faire ?
Question posée le 29/01/2018
Par Sownia
Département : Haute-Garonne (31)
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