Poste de surveillance
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour,
Jusqu'à présent nous assurions la présence obligatoire sur place la nuit en tant que responsables d'un établissement hôtelier 2 étoiles, 5ème catégorie.
Nous devons déménager et voulons donc prendre une personne qui assurera la présence de nuit à notre place dans un logement que nous mettons à disposition (celui que nous utilisions jusque-là).
Ma question : Dans un hôtel, quel titre donner à une personne qui va juste faire office de présence et intervenir en cas d'incendie ? Comment la rémunérer (est-ce que l'avantage en nature à savoir l'appartement charges comprises suffit?). Doit-on faire mention d'astreinte? Que mentionner sur son contrat? Doit-on faire un CDI?
Merci pour votre réponse.

Question posée le 25/09/2017

Par Hlp

Département : Alpes-Maritimes (6)

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