Discrimination raciale
Harcèlement et discrimination
Bonjour,un diaporama à caractère raciste (anti arabe) a été découvert sur le PC de travail des employés d'un service hospitalier,je précise que ce PC se trouve dans une pièce où seuls ces employés peuvent accéder,la pièce est fermée à clef quand il n'y a personne dedans ; un employé a découvert le diaporama qui avait été enregistré dans "document", il a alerté les IRP,la direction dit ne pas pouvoir retrouver le responsable de cet acte..que faut il faire pour éviter que cela ne se reproduise,comment protéger les salariés,quelle suite à donner dans cette affaire ? la direction a par la suite émis une note de service rappelant l'usage internet sur le lieu de travail et les sanctions qui en découlerait pour tout abus...or est ce suffisant pour stopper les interrogations des salariés face à ce diaporama raciste,les employés étant de différentes nationalités....merci de votre réponse
Question posée le 19/10/2011
Par Lou
Département : Rhône (69)
Cette réponse a été supprimée par son auteur.
Réaction de Lou
à 09:36:01 le 20-10-2011Bonjour, merci pour votre réponse que je soumettrai bien évidemment,je ne pense pas que la Direction donne une suite aussi flagrante,une simple note de service pour mise en garde,les employés ne sont pas satisfaits et restent choqués malgré tout,est ce que la Direction risque quelque chose si les salariés portent plainte par ex ou alors les salariés peuvent ils insister afin que justice soit faite....car pour l'instant l'affaire est étouffée parla mise en place de cette note de service,merci à vous encore une fois.
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