Forfait jour réduit
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
La convention collective SYNTEC prévoit la possibilité pour le collaborateur d'être sous forfait jour réduit (sous certaines conditions : salaire, autonomie...).
Sachant qu'on salarié sous forfait jour (temps plein) doit travailler 218j/an : combien de jours doit travailler un salarié sous forfait jour réduit à 80% ?
--> Personnellement, je compte simplement 80% de 218j = 175j
--> Ma DRH compte : 218+9j RTT (dont les cadres à temps bénéficient) =227 puis elle fait 80% de 227 = 182j.
Dernière question : en plus des jours non travaillés prévus, le salarié sous forfait réduit bénéficie-t-il de journées de repos ou RTT ?
Selon moi ils devraient avoir 80% des RTT qu'ont les salariés à temps plein : donc en 2017 = 7j.
Merci d'avance.
Samantha RRH
Question posée le 19/06/2017
Par Rh3109
Département : Haute-Garonne (31)
| Tweet |