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Droit du travail

Avertissement pour commerage
Sanction disciplinaire

Bonjour,

J'ai quelqu'un qui vient de recevoir un avertissement pour commérage. Les faits remontent au 02/03/2017 une collègue de cette personne lui dit que le magasin du centre (c'est une enseigne avec plusieurs magasins), dit que le magasin ou travail la personne ne veut jamais les dépanner, sachant que le RH de l'enseigne leurs avaient dit que les piapias serait sanctionné. La personne informe sa responsable. Le 2 mai en partant de son travail la responsable de la personne lui demande de signé sa remise d'avertissement. La personne n'a pas signée, son avertissement a été envoyée en recommandée et reçu par la personne le 16 mai. De plus l'adjointe de la responsable à envoyé un mail au responsable regionale et le mail indiquait que la personne n'avait pas voulus signé la remise de son avertissement et le mail a été affiché dans le bureau à la vue de tous. La personne souhaiterai contester cet avertissement. Pouvez vous nous aider?


Question posée le 16/05/2017

Par Sandra

Département : Oise (60)

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