Reclassement profesionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

bonjour je suis monitrice educatrice depuis 15 ans dans une association subventionne par le département. après mon congé maternité pour arranger ma situation familial j ai du changer de service (emploi du temps modifier je ne travaillais plus le samedi mais du lundi au vendredi), aujourd hui l association voit ce service ferme (cause budget financier) il me re-propose un reclassement dans un autre service ou j ai les compétences mais ou l emploi du temps ne me convient pas (travailler le samedi)... suis je en droit de refuser? est ce une rupture conventionnel ou un licenciement économique??? merci Cordialement

Question posée le 09/05/2017

Par Mimi

Département : Val-de-Marne (94)

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