Forfait jour à 80%
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,
J'ai été embauché au forfait jour.
La convention collective dit 218 jours pour un temps plein.

365 jours dans l'année
- 104 jours samedi et dimanche
- 25 CP
- 8 jours fériés en moyenne
= 228 jours soit 10 RTT

Mon problème je suis maintenant en congé parental à 80%.
Mon salaire a été multiplié par 80% : normal.
Mais je ne suis pas d'accord avec le nombre de jours à travaillés.

Leur calcul :

365 jours dans l'année
- 104 jours samedi et dimanche
- 25 CP
- 8 jours fériés en moyenne
= 228 jours
- 46 mercredi (52 mercredi - 5 dans les congés payés - 1 dans les jours fériés)
= 182 jours

Pour moi je devrai travailler 174 jours soit 218 x 0.8

soit 174-182 = 8 RTT soit 10 RTT x 0.8

Qu'elle est la bon calcul et le texte qui y fait référence ?

Merci

Question posée le 25/04/2017

Par Severine

Département : Rhône (69)

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