Quand un employeur peut prévenir de la reconduite de la pér. d'essai?
Fonction publique

Bonjour.

Ma femme a commencé un travail pour un CDD de 1 an dans la fonction public le 14 mars.
La chef de secteur lui a expliqué hier (le 20 avril) lors d'une réunion que la période d'essai était renouvelée pour un mois.
Ma femme n'aurait-elle pas dû être prévenue de ce renouvellement avant le 14 avril?

De plus, il semblerait que la chef de secteur n'est pas fait par de cette décision aux directrices de la structure. Est-ce une situation normale?

Doit-on considéré que cette décision est en fait non officielle et qu'en vérité ma femme à bel et bien fini sa période d'essai après le 14 avril?
J'ajouterais qu'elle n'a signé aucun document certifiant qu'elle donnait son accord pour la reconduite. Mais son contrat de travail stipule bien que la période d'essai peut être renouvelée... encore faut-il en être au courant avant la fin du 1er mois d'essai?

Merci pour vos lumières.

Très cordialement

Question posée le 21/04/2017

Par Shaduck

Département : Essonne (91)

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