Retour de congé maternité
congés
Bonjour,
J'ai raté d'une semaine mon retour de congé maternité, ayant noté une date erronée dans mon agenda (ça ne s'invente pas). Durant cette semaine, mon employeur n'a pas cherché à me joindre ni sur mon téléphone pro ni par email (je précise que je suis en télétravail).
J'ai reçu le 4ème jour (soit hier) une lettre recommandée avec AR me reprochant ce fait et me sommant de donner de mes nouvelles dans les 48h, ce que j'ai évidemment fait aussitôt.
Au téléphone, ma DRH m'a reproché mon absence, ce qui est évidemment compréhensible, et m'a annoncé que cette semaine non travaillée serait convertie en congé sans solde, alors que je lui proposait de la convertir en congé payé (je cumule actuellement 50 jour de CP).
Par ailleurs, elle m'a reproché de ne pas avoir donné de mes nouvelles ni durant mon arrêt maladie pré-congé maternité ni pendant mon congé maternité.
Mon entreprise peut elle me licencier pour ces raisons? Si oui, pour quel motif?
Merci pour votre réponse.
Cordialement.
Question posée le 31/03/2017
Par Ar
Département : Pas-de-Calais (62)
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