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Droit du travail

Doit on juger un enfant sur un mensonge alors que pour lui s en n etai
Harcèlement et discrimination

Bonjour,
Mon fils, qui a 13 ans, va avoir une sanction qui peut aller d un avertissement à une esclusion d une semaine pour avoir dit Qu un copain etait a l infirmerie alors que celui ci est parti du collège... Donc, a fugué !!!!
Ils avaient EPS et le gymnase se trouve en dehors du collège... Ce jour là, le copain se plaind d un mal de ventre... En allant au cours suivant, le professeur qui faisait l appel à vu son absence et a demandé si quelqu'un savait où il etait... Mon fils a répondu"à l infirmerie "
Cette réponse lui coûte une procédure disciplinaire car le principal adjoint de l établissements a dit Qu il avait menti...
Pour mon fils cela n était pas un mensonge car son copain avait des douleurs au ventre et ne le voyant pas au cours suivant, pour lui Ç etait logique Qu il soit allé a l infirmerie...
Je voudrai savoir si cela est normal de juger un enfant pour ce Qu il a dit..." Mot par mot" sachant que pour lui, ce n était pas un mensonge car il le pensait vraiment


Question posée le 31/03/2017

Par Coco!!!

Département : Haute-Garonne (31)

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