Droit du travail
Congé sans solde
congés
Bonjour,
Lors d'un congés sans solde de 2 jours, mon entreprise a diminué ma prime d'assiduité (prime destinée à lutter contre l'absentéisme) au motif que le congé sans solde n'était pas justifié et nétait pas logique sachant qu'il me restait des RTT. Je précise que ce congé sans solde a été validé par mon N+1 et que la DRH était au courant de celui-ci (système de pose de congés en ligne). Est ce légal ?
Question posée le 03/03/2017
Par Kate59
Département : Nord (59)
Faites découvrir nos services gratuits sur
| Tweet |