Droit du travail
Démission
Démission
Bonjour,
Je suis en contrat CDI depuis Septembre 2016, avec une société de garde d'enfants.
Je n'ai pas signer de contrat et je n'ai rien renvoyer. Mais j'ai bien des fiches de paye.
On viens de me faire une proposition beaucoup plus avantageuse. Ce nouveau travaille commencerais très vite. Donc je voudrais démissionner.
Suis je obliger de faire un préavis malgré que je n'ai pas signer de contrat ?
Et comment dois je procéder pour démissionner au plus vite ?
En attente de votre réponse, Merci.
Cordialement, Mme Rambeau
Question posée le 10/01/2017
Par Aliner
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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